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Estiveram presentes ministrando o seminário: Fabiane Carla, Economista (DIEESE), Marina Cunha, Coordenadora Nacional do Projeto de Combate à Discriminação e Promoção da Igualdade de Oportunidades no Trabalho, (Ministério do Trabalho), Ana Claudia, consultora do Ministério das mulheres, Cleonice Caetano (UGT), Ricardo Patah, presidente do sindicato dos comerciários e da UGT.

Um dos maiores desafios para as mulheres no tempo de hoje, é associar o trabalho remoto ao trabalho de casa, como cuidar dos filhos, e da família. Com a demanda de tarefas, a mulher acaba esquecendo de cuidar de si, e da sua saúde. Na qual entra a OIT 156 cujo seu principal objetivo da Convenção 156 é eliminar a discriminação contra trabalhadores que, por possuírem responsabilidades familiares, enfrentam conflitos entre a vida familiar e a carreira profissional.

Todos já sabemos o quanto a mulher sofre no mercado de trabalho, principalmente a mulher que é mãe, que quando dá à luz, encontra dificuldade de por seus filhos em creches gratuitas, e até futuramente de se aposentarem por não conseguirem acumular tempo de trabalho o suficiente.

Além disso, muitas mulheres também sofrem com o assédio moral e acabam tendo medo de pedirem demissão, ou denunciar e acabam adoecendo mentalmente e até fisicamente.

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